ARBITRAGEM PARA CONFLITOS EMPRESARIAIS

A arbitragem é um método alternativo de resolução de disputas no qual as partes envolvidas concordam em submeter suas controvérsias a um ou mais árbitros, em vez de levar o caso aos tribunais tradicionais.

Ao optar pela arbitragem em um concílio empresarial, é seguido algumas etapas:
Acordo de arbitragem: Todas as partes interessadas devem concordar com a arbitragem como o método preferencial de resolução de disputas.

Seleção dos árbitros: As partes envolvidas devem concordar com a escolha de árbitros imparciais e competentes para resolver a disputa.
Regras e procedimentos: É necessário estabelecer as regras e procedimentos que serão seguidos durante a arbitragem.

Audiências e provas: Durante o processo de arbitragem, as partes terão a oportunidade de apresentar suas alegações, provas e testemunhos perante os árbitros.
Decisão final: Ao final do processo de arbitragem, os árbitros emitirão uma decisão final e vinculante para as partes envolvidas.

É importante ressaltar que a arbitragem pode ser um processo confidencial e privado, mantendo as disputas longe dos olhos do público em geral.

Dra Nathália Reis de Almeida

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